新浪新聞云南曲靖11月1日訊（通訊員 曹淑麗）進(jìn)入年末，富源電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目緊張有序推進(jìn)。為防范年末承包商施工人員流動(dòng)性大、安全意識(shí)差、片面追求經(jīng)濟(jì)效益、不講安全盲目趕工帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，南方電網(wǎng)云南曲靖富源供電局嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)等同管理”要求，抓實(shí)承包商安全風(fēng)險(xiǎn)防控，守牢安全底線。
“保命”教育培訓(xùn)“等同管理”。富源供電局嚴(yán)格將施工隊(duì)伍納入安全教育范圍，把保命教育培訓(xùn)和現(xiàn)場作業(yè)準(zhǔn)軍事化管理全面向承包商延伸。進(jìn)入四季度，富源供電局進(jìn)一步加大安全教育力度，組織承包商作業(yè)人員開展安規(guī)考試121人次，保證安全教育、保命教育培訓(xùn)考試落實(shí)到位。
現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控“等同管理”。富源供電局按照內(nèi)部作業(yè)模式全覆蓋管控項(xiàng)目承包商施工單位作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格按照國家安全管理規(guī)定和“1+7+1”現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，督促施工單位執(zhí)行“十個(gè)規(guī)定動(dòng)作”、“十條禁令”，涉網(wǎng)作業(yè)實(shí)行內(nèi)部管控人員與施工單位管控人員“雙到位”。
安全監(jiān)督體系建設(shè)“等同管理”。圍繞安全生產(chǎn)管理責(zé)任、-保障、監(jiān)督體系建設(shè)對承包商開展考核評(píng)價(jià)，針對承包商安全監(jiān)管能力不足問題，富源供電局及時(shí)開展約談，督促承包商按照安全生產(chǎn)法規(guī)定要求，建立健全安全管理專職機(jī)構(gòu)，聘用真正具備作業(yè)現(xiàn)場安全管理技能和經(jīng)驗(yàn)的人員，以彌補(bǔ)當(dāng)前承包商現(xiàn)場作業(yè)工作負(fù)責(zé)人考試過了關(guān)但不會(huì)管現(xiàn)場的短板。持續(xù)強(qiáng)化違章閉環(huán)管控，承包商施工人員所有違章均錄入智慧工程管理信息系統(tǒng)，將作業(yè)人員違章扣分關(guān)聯(lián)至電網(wǎng)管理平臺(tái)中的承包商扣分模塊。今年以來，查處承包商違章213項(xiàng)，發(fā)放《承包商違章處罰通知》3份，約談3次，停工整頓3次，累計(jì)扣分超12分列入“黑名單”一律清除網(wǎng)內(nèi)作業(yè)。
安全資質(zhì)“等同管理”。建立承包商、分包商、安全管理人員和作業(yè)人員“三本清冊”，對承包商資源配置與管理要求匹配情況進(jìn)行常態(tài)化管理。定期對承包商、分包商、安全管理人員與作業(yè)人員資質(zhì)及履約開展評(píng)價(jià)，督促施工單位加快組織人員取得高處作業(yè)證、高壓電工證、低壓電工證等相關(guān)資質(zhì)，作業(yè)前，嚴(yán)格審核工作票所列工作班人員作業(yè)資質(zhì)，及時(shí)清理資質(zhì)不滿足現(xiàn)場作業(yè)要求的人員。
現(xiàn)場保命教育。
準(zhǔn)軍事化管理。
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